Staňte se součástí komunity
MASTERMIND PRO MANAŽERY
inspirace | sdílení zkušeností | širší obzory

9
setkání ročně
8 - 10
členů skupiny
100+
let zkušeností
u jednoho stolu
ZNÁTE TO?
Vedete tým.
A máte pocit, že to všechno stojí na vás.
Řešíte výsledky i lidi. Někdy konflikty.
Časté změny. A k tomu tlak shora i ze strany týmu.
Chcete být nad věcí, klidní, rozhodní a funkční.
Vaše role může být mnohem náročnější, než se zdá.
—
Máte dodat výsledky. Jenže každý člověk v týmu potřebuje jiný přístup.
—
Jste mezi vedením a týmem. Každá strana od vás očekává něco jiného.
—
Vidíte jen svůj obor. Chybí vám pohled zvenku – inspirace z jiných odvětví a stylů vedení.
—
CO JE MASTERMIND PRO MANAŽERY?
Místo, kde manažeři získávají nadhled, inspiraci a podporu od lidí, kteří řeší podobné výzvy.
V uzavřených skupinách se pravidelně potkávají manažeři a teamleadeři z různých firem, aby společně přemýšleli nad tématy, která leadership přináší každý den.
Sdílí zkušenosti, nové pohledy i konkrétní situace z praxe.
Nejde o networking, ale o smysluplné diskuse a rozhovory, které mají dopad – na vás i na vaši firmu.

Je to místo pro vás?
Vedete tým nebo oddělení a nesete odpovědnost za výsledky i lidi.
Chcete se učit od lidí z praxe — ne jen teorii z knih nebo školení.
Chcete růst jako manažer, získat větší nadhled a slyšet zkušenosti lidí z jiných firem.
Jste ochotni se zavázat k měsíčním setkáním a být aktivní součástí skupiny.
Hledáte rychlý networking, prodejní kontakty nebo pasivní vzdělávání.
Myslíte si, že děláte vše nejlépe a nejste připraveni sdílet své výzvy otevřeně s ostatními.
PRVNÍ SETKÁNÍ JE JEN OCHUTNÁVKA
Nemusíte se rozhodovat hned. Přijďte si mastermind nejdřív zažít bez závazku.
Poznáte, jestli vám sedí:
atmosféra skupiny,
styl facilitace,
způsob práce...
...až pak se můžete rozhodnout, jestli je tento formát vhodný pro vás.
Cena prvního setkání: 1 000 Kč
PROFESIONÁLNÍ PROSTŘEDÍ PRO VÁŠ ROZVOJ
Jak setkání probíhá?
01
Jednou měsíčně
Dopoledne, osobně, v příjemném prostředí v Praze. Žádné online náhrady – skutečné setkání u stolu.
02
8–10 stálých členů
Uzavřená skupina manažerů s různou zkušeností a senioritou. Postupně se navzájem poznáte a vybudujete si důvěru.
03
Facilitované setkání
Jasná struktura, prostor pro vaše témata. Obsah vychází z reálných situací – ne ze školícího materiálu.
HODNOTA MASTERMIND SETKÁNÍ
Co si členové odnášejí?
TÉMATA SETKÁNÍ
Co budeme probírat?
Jaká je role lídra, moderní styly vedení a leadership v praxi
Efektivní delegování, předávání kompetencí a větší samostatnost lidí
- Motivace, engagement týmů a budování vnitřního zapojení
Otevřená komunikace, náročné rozhovory a řešení konfliktů
- Zpětná vazba, koučovací přístup a dlouhodobý rozvoj lidí
Spolupráce různých generací v týmu a mezioborová spolupráce
Převzetí odpovědnosti, ownership a osobní zodpovědnost za výsledky
Jak vést lidi v době změn, nejistoty a transformace firem
Důvěra, výkon, firemní kultura a budování zdravého pracovního prostředí
Každé setkání bude rozdělené na dvě části:
1.
Část věnovaná konkrétnímu tématu,
nástrojům a praktickým tipům
2.
Sdílení konkrétních situací
ze skutečné manažerské praxe
Pro zkušenější manažery to bude příležitost vidět, jak se věci dělají v jiných firmách
Pro méně zkušené manažery to bude prostor získat zkušenosti od lidí, kteří už si řadou situací prošli a mají za sebou konkrétní výsledky.
Společně přinesou do skupiny nové pohledy, energii a inspiraci pro další rozvoj leadershipu a týmové spolupráce.


ZAKLADATELKA A FACILITÁTORKA SETKÁNÍ SKUPIN
Majitelům a ředitelům firem se věnuji už více než 10 let. Všímala jsem si, že mnozí skvělí lídři řeší podobné situace – ale každý zvlášť. Sám.
A tak jsem v roce 2015 založila první skupinu Mastermind pro lídry. Od té doby jsem viděla, jak skupinová moudrost mění perspektivu i výsledky firem. V roce 2026 otvírám skupinu také pro manažery.
"Nejlepší myšlenky často vznikají mezi lidmi. V rozhovorech, v odpovědích na správné otázky a v prostoru sdílení."
Napište si o pozvánku na první setkání.
Poslechněte si PODCAST
Podcast o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci. Rozhovory s lídry a pro lídry.

