
Místo, kde se lídři potkávají, sdílejí zkušenosti a posouvají se dál.
Jste na vrcholu organizace. Určujete směr. Přinášíte změny.
Děláte rozhodnutí, která někdy nejsou populární a nesete velkou odpovědnost.
A jste na to sami.
U nás se potkáte s lidmi, kteří to znají.
Potkáte se s lidmi, jejichž názoru si budete vážit.

Co je Mastermind pro lídry?
V uzavřených skupinách se pravidelně potkávají lídři, kteří vedou firmy podobné velikosti – aby si v důvěrném prostředí promysleli klíčová témata ve vedení, růstu i změnách. Aby se vzájemně inspirovali a učili jeden od druhého.
Nejde o networking. Jde o smysluplné rozhovory, které mají dopad – na vás i na vaši firmu.
Je to místo pro vás?
Jste CEO nebo majitel/ka firmy s přímou odpovědností za její směřování.
Vaše firma má alespoň 10 zaměstnanců.
Působíte na trhu minimálně 5 let.
Máte chuť růst, přemýšlet v souvislostech a sdílet vlastní zkušenosti.
Jste ochotni být aktivní součástí skupiny a účastnit se setkání každý měsíc.


Jak setkání probíhá?
Jednou měsíčně dopoledne, osobně, v příjemném prostředí v Praze.
Skupinu tvoří 6–10 stálých členů, kteří se navzájem poznají a důvěřují si.
Každé setkání je facilitované – má jasnou strukturu a prostor pro vaše témata.
Obsah vychází z reálných výzev členů – nic předem nalinkovaného, žádná školení.
Skupiny jsou rozdělené podle velikosti firem, aby debaty dávaly smysl.
Několikrát do roka pořádáme společné setkání všech skupin.
Co si členové odnášejí?
Co říkají naši členové?

"Již druhým rokem mám tu čest účastnit se Mastermind skupiny pro lídry, kterou vede Simona Bodláková, a mohu ji vřele doporučit každému, kdo chce růst – profesně i osobnostně."
"Atmosféra je otevřená, inspirativní a plná cenných vhledů. Odjíždím pokaždé s novou energií, chutí do změn a jasnější vizí."
Petra Vránová
Alika

"Mastermind pro lídry byla přesně ta věc, kterou jsem v podnikání potřeboval."
"V bezpečném prostředí jsem získal zpětnou vazbu, ověřil si své myšlenky a našel jasné kroky, jak překonat výzvy. Navíc vznikly i nové zakázky."
Jiří Kratochvíl
Digitaal

"Tato možnost pro mě představuje nejen obohacující zkušenost, ale také cenný prostor pro osobní i profesní růst."
"Simona je vynikající mentorka – její podpora je praktická, empatická a vždy míří přesně tam, kde je potřeba."
Jiří Procházka
PF komplet
Chcete se k nám přidat?
Věříte, že by vám Mastermind mohl dávat smysl?
Napište mi a domluvíme si krátký úvodní rozhovor.
Nezávazně. Jen si společně ověříme, jestli je teď ten správný čas – a která skupina by vám nejlépe seděla.

Simona Bodláková
zakladatelka Mastermind pro lídry
Majitelům a ředitelům firem se věnuji už více než 10 let.
Mezi svými klienty mám skvělé lídry – a všímala jsem si, že mnozí z nich řeší podobné situace. Jenže každý zvlášť. Sám.
Chtěla jsem, aby se potkali. Aby si mohli vyměnit zkušenosti, mluvit otevřeně a získat nový pohled.
A tak jsem v roce 2015 založila první skupinu Mastermind pro lídry.
Jako koučka, průvodkyně v tématech leadershipu a firemní kultury a facilitátorka mastermind skupin se dnes každý měsíc potkávám s více než 40 CEO a majiteli firem.
Jsou to lidé, kteří nesou odpovědnost, mění věci – a vědí, že hlubší přemýšlení potřebuje čas, prostor a dobré otázky.
A co mě fascinuje nejvíc?
Každý z nich je jiný – oborem, stylem vedení i povahou. A právě proto spolu mohou vytvořit skvělou partu.
V atmosféře důvěry a respektu si umí naslouchat, podpořit se a nabídnout si vhledy, které by člověka samotného často nenapadly.
"Nejlepší myšlenky často vznikají mezi lidmi. V rozhovorech, v odpovědích na správné otázky a v prostoru sdílení."
Pokud vás myšlenka Mastermindu zaujala, budu ráda, když se mi ozvete.
Aktuální informace o dění ve skupinách najdete na LinkedInu.
Sledujte naši stránku.
Chcete dostávat newsletter o připravovaných akcích?
Poslechněte si podcast
Lídři a kmeny
Toto jsou vybrané rozhovory s našimi členy
Několik fotek, které zachytily atmosféru našich setkání:
Chcete jít ještě dál?
Mastermind bývá často jen začátek. Pokud cítíte, že nastal čas také pro
- rozvoj sebe více do hloubky,
- rozvoj lídrů ve firmě,
- vědomou práci s firemní kulturou nebo
- jasné uchopení firemní vize a strategie,
podívejte se na můj web.