Přihlášení do členské sekce


Místo, kde se lídři potkávají, sdílejí zkušenosti a posouvají se dál.


Jste na vrcholu organizace. Určujete směr. Přinášíte změny.
Děláte rozhodnutí, která někdy nejsou populární a nesete velkou odpovědnost. 

A jste na to sami.


U nás se potkáte s lidmi, kteří to znají. 

Potkáte se s lidmi, jejichž názoru si budete vážit.


Co je Mastermind pro lídry?

V uzavřených skupinách se pravidelně potkávají lídři, kteří vedou firmy podobné velikosti – aby si v důvěrném prostředí promysleli klíčová témata ve vedení, růstu i změnách. Aby se vzájemně inspirovali a učili jeden od druhého.

Nejde o networking. Jde o smysluplné rozhovory, které mají dopad – na vás i na vaši firmu.

Je to místo pro vás?

  • Jste CEO nebo majitel/ka firmy s přímou odpovědností za její směřování.

  • Vaše firma má alespoň 10 zaměstnanců.

  • Působíte na trhu minimálně 5 let.

  • Máte chuť růst, přemýšlet v souvislostech a sdílet vlastní zkušenosti.

  • Jste ochotni být aktivní součástí skupiny a účastnit se setkání každý měsíc.

Jak setkání probíhá?

  • Jednou měsíčně dopoledne, osobně, v příjemném prostředí v Praze.

  • Skupinu tvoří 6–10 stálých členů, kteří se navzájem poznají a důvěřují si.

  • Každé setkání je facilitované – má jasnou strukturu a prostor pro vaše témata.

  • Obsah vychází z reálných výzev členů – nic předem nalinkovaného, žádná školení.

  • Skupiny jsou rozdělené podle velikosti firem, aby debaty dávaly smysl.

  • Několikrát do roka pořádáme společné setkání všech skupin.

Co říkají naši členové?

"Již druhým rokem mám tu čest účastnit se Mastermind skupiny pro lídry, kterou vede Simona Bodláková, a mohu ji vřele doporučit každému, kdo chce růst – profesně i osobnostně."


"Atmosféra je otevřená, inspirativní a plná cenných vhledů. Odjíždím pokaždé s novou energií, chutí do změn a jasnější vizí."

Petra Vránová

Alika

"Mastermind pro lídry byla přesně ta věc, kterou jsem v podnikání potřeboval."


"V bezpečném prostředí jsem získal zpětnou vazbu, ověřil si své myšlenky a našel jasné kroky, jak překonat výzvy. Navíc vznikly i nové zakázky."


Jiří Kratochvíl

Digitaal

"Tato možnost pro mě představuje nejen obohacující zkušenost, ale také cenný prostor pro osobní i profesní růst."


"Simona je vynikající mentorka – její podpora je praktická, empatická a vždy míří přesně tam, kde je potřeba."


Jiří Procházka

PF komplet

Chcete se k nám přidat?

Věříte, že by vám Mastermind mohl dávat smysl?


Napište mi a domluvíme si krátký úvodní rozhovor.


Nezávazně. Jen si společně ověříme, jestli je teď ten správný čas – a která skupina by vám nejlépe seděla.

Simona Bodláková

zakladatelka Mastermind pro lídry

Majitelům a ředitelům firem se věnuji už více než 10 let.
Mezi svými klienty mám skvělé lídry – a všímala jsem si, že mnozí z nich řeší podobné situace. Jenže každý zvlášť. Sám.

Chtěla jsem, aby se potkali. Aby si mohli vyměnit zkušenosti, mluvit otevřeně a získat nový pohled.
A tak jsem v roce 2015 založila první skupinu Mastermind pro lídry.

Jako koučka, průvodkyně v tématech leadershipu a firemní kultury a facilitátorka mastermind skupin se dnes každý měsíc potkávám s více než 40 CEO a majiteli firem.
Jsou to lidé, kteří nesou odpovědnost, mění věci – a vědí, že hlubší přemýšlení potřebuje čas, prostor a dobré otázky.

A co mě fascinuje nejvíc?
Každý z nich je jiný – oborem, stylem vedení i povahou. A právě proto spolu mohou vytvořit skvělou partu.
V atmosféře důvěry a respektu si umí naslouchat, podpořit se a nabídnout si vhledy, které by člověka samotného často nenapadly.

"Nejlepší myšlenky často vznikají mezi lidmi. V rozhovorech, v odpovědích na správné otázky a v prostoru sdílení."

Pokud vás myšlenka Mastermindu zaujala, budu ráda, když se mi ozvete. 


Aktuální informace o dění ve skupinách najdete na LinkedInu

Sledujte naši stránku.

Chcete dostávat newsletter o připravovaných akcích?


Poslechněte si podcast 

Lídři a kmeny

Toto jsou vybrané rozhovory s našimi členy


Několik fotek, které zachytily atmosféru našich setkání:


Chcete jít ještě dál?

Mastermind bývá často jen začátek. Pokud cítíte, že nastal čas také pro

  • rozvoj sebe více do hloubky, 
  • rozvoj lídrů ve firmě, 
  • vědomou práci s firemní kulturou nebo 
  • jasné uchopení firemní vize a strategie,

podívejte se na můj web.